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Una vez salgamos de la pandemia, ninguna realidad puede quedar atrás. El Port de Barcelona encara el futuro reafirmando su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La Covid-19 ha provocado una gran crisis global, pero en todas las crisis, por graves que sean, siempre hay oportunidades, y eso nos interpela a seguir alineando nuestras estrategias con los Objetivos de la Agenda 2030 establecidos por Naciones Unidas.

El Port de Barcelona, institución pública y motor económico del país, es una pieza clave de la respuesta urgente y coordinada que la sociedad necesita para generar nuevas oportunidades que permitan el surgimiento de una economía mejor. Y un ecosistema y una forma de vida más igualitaria, inclusiva y sostenible. De ahí nuestro compromiso con los ODS, y que asumimos poniendo en marcha diferentes actuaciones dirigidas a los ámbitos social, medioambiental y económico.

La crisis nos obliga a seguir alineando nuestras estrategias con los Objetivos de la Agenda 2030 establecidos por Naciones Unidas

Buena parte de los ODS encuentran su espacio de acción en el Port de Barcelona. Algunos, en el marco de la sostenibilidad económica, como los 8, 9 y 12 (fomentar el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible; desarrollar infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y la innovación; con un consumo y producción sostenibles). Otros ODS nos interpelan para desarrollar la sostenibilidad social: 3 (garantizar una vida sana y promover el bienestar); 4 (garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje); 5 (lograr la igualdad de género); 11 (garantizar ciudades y comunidades sostenibles); 16 (promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas). Y un tercer grupo indica el camino hacia la sostenibilidad medioambiental: ODS 6 (saneamiento de las aguas del puerto), 7 (energía asequible, segura, sostenible y moderna), 13 (medidas para combatir el cambio climático y sus efectos), y 14 (conservar y utilizar de forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos).

Estas son las acciones desarrolladas por el Port de Barcelona en el marco de los ODS, antes y durante la pandemia, y que seguirán formando parte de la estrategia de la entidad en el futuro:

3.SALUD Y BIENESTAR

Promovemos activamente la salud entre los trabajadores.
Distribuimos equipos de protección individual (EPI) −casi 200.000 mascarillas y 44.200 guantes− entre trabajadores y empresas de la Comunidad Portuaria.
Plan de Retorno Escalonado de los trabajadores a su puesto de trabajo físico y nuevas medidas de prevención para garantizar la máxima seguridad.
Implementamos medidas de ayuda a los trabajadores a fin de paliar las dificultades económicas personales o familiares.

4.EDUCACIÓN DE CALIDAD

Adaptación del programa formativo de la Escola Europea-Intermodal Transport a la nueva realidad.
Formamos tecnológicamente a los empleados para facilitar el teletrabajo.
Continuamos con los programas de formación para empleados que estaban en marcha antes del estado de alarma.
Ofrecemos oportunidades de aprendizaje y divulgación del conocimiento portuario, haciendo difusión del libro de los 150 años del Port.

5.IGUALDAD DE GÉNERO

El 36% de organizaciones de la Comunidad Portuaria disponen de planes de igualdad y un 53,3% tienen protocolos contra el acoso sexual, porcentajes en crecimiento.
Fomentamos el empoderamiento de las mujeres en los órganos de gobierno.

6. AGUA Y SANEAMIENTO

Garantizamos la disponibilidad de agua a los barcos.
Garantizamos el servicio de recogida y retirada de residuos flotantes.
Gestionamos la red de saneamiento de forma telecontrolada, a través de sensores térmicos y de hidrocarburantes.
Vigilamos de manera constante la calidad del agua del Port.

7. ENERGÍA ASEQUIBLE Y NO CONTAMINANTE

Garantizamos el acceso a los servicios energéticos del Port.
Desarrollamos proyectos de implantación de energías renovables.
Garantizamos el uso de la energía de origen renovable en la Autoridad Portuaria y entidades participadas.
Promovemos la movilidad eléctrica.
Desarrollamos el plan de instalación de puntos de carga para vehículos eléctricos.

8. TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO

Aplicamos medidas de choque para mitigar el efecto económico de la Covid-19.
Plan de Recuperación consensuado con la Comunidad Portuaria, para recuperar tráficos, detectar nuevas oportunidades, impulsar la innovación y garantizar los puestos de trabajo −el de Barcelona es el puerto del Estado con más valor de la mercancía (86.080 millones de euros el 2019) y uno de los principales generadores de empleo de Catalunya, con unos 44.000 puestos de trabajo−.
Facilitamos la creación de entornos seguros de trabajo.

9.INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA

Favorecemos la actividad industrial portuaria. / Mantenemos la construcción de infraestructuras.
Apoyamos el tejido industrial del hinterland con la adecuación de nuevos espacios de almacenamiento para los contenedores de importación.
Apostamos por la innovación trabajando en nuestro proyecto de digitalización.
Facilitamos a nuestros clientes Apps para optimizar las cadenas logísticas.
Fomentamos una forma de trabajo más digital.

11.CIUDADES Y COMUNIDADES SOSTENIBLES

Mantenimiento de espacios ciudadanos seguros y resilientes (Port Vell).
Mantenimiento al 100% del servicio de la línea 88 de bus, que facilita los desplazamientos sostenibles de los trabajadores.
El Centro Stella Maris ofrece servicios de asesoramiento jurídico y laboral a las tripulaciones en canales telemáticos y redes sociales.
La Policía Portuaria activa una campaña solidaria con las personas mayores y a otros colectivos vulnerables.

12.PRODUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLES

Garantizamos los servicios portuarios de gestión de residuos, por ejemplo, favoreciendo modelos productivos sostenibles.
Desde el año 2016 disponemos de un Plan de Sostenibilidad Sectorial, iniciativa de toda la Comunidad Portuaria dirigida a conseguir que todo el Port siga modelos de producción sostenibles.
Incorporamos criterios de sostenibilidad en nuestras contrataciones, agregando cláusulas ad hoc.

13.ACCIÓN POR EL CLIMA

Aplicamos un Plan de Mejora de la Calidad del Aire desde el 2016 para reducir las emisiones de gases contaminantes y partículas en suspensión.
Trabajamos para electrificar nuestros muelles, un proyecto de más de 60 millones de euros que nos permitirá reducir un 51% las emisiones contaminantes en óxidos de nitrógeno (NO2) y un 25% las de partículas en suspensión en 2030.
Planificamos la generación de energías renovables en el recinto portuario para garantizar que la electricidad de la conexión de los barcos lo sea.

14.VIDA SUBMARINA

Mantenemos los servicios para la conservación del medio y de los recursos marinos en el ámbito portuario.
Colaboramos con diferentes universidades para promover el estudio y conservación del medio marino.

16.PAZ, JUSTICIA, E INSTITUCIONES SÓLIDAS

Mantenemos el buen gobierno corporativo a través de nuestras políticas de transparencia y anticorrupción.
Tenemos un código ético que marca las pautas de comportamiento de todos los trabajadores y las relaciones con los diferentes grupos de interés.
Disponemos de un portal de transparencia con toda la información para el control de la actuación pública.

17. ALIANZAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS

Activamos las alianzas necesarias para conseguir todo aquello que ha sido y que posiblemente será necesario de nuevo.