Update: laboral, desconexión digital y nueva ley de startups

Update laboral, desconexión digital y nueva ley de startups 

La reciente derogación de algunos puntos de la legislación laboral vigente desde 2012 y la aprobación de una nueva normativa proporcionan un momento oportuno para actualizar esta materia y conocer los principales cambios. En esta sesión, distintos expertos, explicarán las claves en torno a los nuevos contratos formativos y las nuevas modalidades de contratación temporal, la modificación de las medidas de flexibilidad, la introducción del mecanismo RED de flexibilidad y estabilización del empleo, así como los supuestos de prioridad aplicativa de los convenios sectoriales. 

Asimismo, ofrecerán su punto de vista sobre las implicaciones del derecho a la desconexión, promovido para adaptar los derechos de los trabajadores a las demandas de la era digital, con el fin de garantizar el respeto del tiempo de descanso.

La sesión también servirá para conocer la nueva ley de startups cuyo objetivo es facilitar el desarrollo de ecosistemas de empresas emergentes para que actúen como un polo de atracción de talento (nómadas digitales), de inversión y de innovación, y se conviertan en un motor para el desarrollo económico en el horizonte 2030.